新しい人材を採用する際に私たちが注目しているのは、特別な資格や専門知識よりもむしろ、挨拶や返事がきちんとできる、といった”社会人としての基本的な要素”です。固定観念や先入観がなく、まっさらな心を持った人のほうが、入社後も壁をつくることなく、技術や知識、情報などをどんどん吸収して、スペシャリストとして成長していってくれるのではないでしょうか。
そのうえで、自分の考えや意見をきちんと持っていることも大事です。トップダウンで、言われたこと・与えられた仕事をこなすだけでは、創造性も発揮されず、良いものも生まれてきません。たとえ反対意見であっても、みんなで意見を出し合い、議論を活性化させ、現場で試行錯誤しながら、より良いものを創っていきたい、と心から願っています。しっかりとした考えや創造性を持った新しい人材が、これからの板井築炉を支えてくれることでしょう。そんなあなたを、私たちは求めています。